Kretsstyrets mandat
NFFs lov regulerer kretsstyrets overordnede sammensetning og oppgaver. Loven sier at styret minimum skal bestå av leder, nestleder og tre styremedlemmer.

Kretsstyret utøver forvaltningen av kretsens virksomhet:
Regulert i § 7-9
- Iverksette kretstingets regelverk og vedtak.
- Iverksette forbundstingets, forbundsstyrets og øvrige overordnede organisasjonsledds regelverk og vedtak som er rettet mot kretsen.
- Forvalte kretsens midler.
- Forestå kretsens administrasjon, utarbeide plan for og lede gjennomføringen av kretsens aktiviteter.
- Avgi innstilling til forbundsstyret om ansettelser i kretsen.
- Oppnevne komitéer og utvalg etter behov samt utarbeide instruks for disse.
- Påse at lover og reglementer overholdes.
- Utarbeide beretning og legge frem revidert regnskap samt tilrettelegge alle saker for kretstinget.
Organisering
NFF er organisert i tre ledd: klubb, krets og en sentral administrasjon (NFF sentralt). Gjennom disse løper to parallelle linjer – en politisk, valgt linje og en administrativ, ansatt linje. Forbundstinget er NFFs høyeste organ og vedtar strategiplanen og overordnede rammer. Forbundsstyret forvalter forbundets virksomhet mellom tingene og består av valgte representanter. Sentraladministrasjonen på Ullevaal består av syv avdelinger, der avdelingen for Utvikling og aktivitet har den største grenseflaten mot kretsleddet.
De 18 kretsene er selvstendige juridiske enheter, hver med eget kretsting, kretsstyre og administrasjon. Kretstinget er kretsens høyeste organ og velger blant annet kretsstyret. Daglig leder i krets rapporterer økonomisk og fagpolitisk til kretsleder og personalmessig til avdelingsdirektør for Utvikling og aktivitet i NFF sentralt. Fagansatte i krets – kretsansvarlige (KA) – rapporterer personalmessig til daglig leder i krets, men faglig til tilsvarende fagansvarlig (FA) i NFF sentralt. Denne doble rapporteringslinjen gjelder innenfor fagområdene.
De 18 kretsene representerer lokal forankring og detaljert kjennskap til klubber og lokale forhold.
Dualiteten i kretsstyrets rolle
Et kretsstyre opererer i et spenningsfelt mellom to roller som begge er reelle og formelt forankrede. På den ene siden er kretsen en selvstendig juridisk enhet som utøver forvaltningen av kretsens virksomhet. Styret representerer kretsen utad og styrer etter kretstingets vedtak.
På den andre siden er kretsen et organisasjonsledd i NFF, og kretsstyret er forpliktet til å iverksette forbundstingets, forbundsstyrets og øvrige overordnede organers regelverk og vedtak. NFF sentralt utarbeider felles strategiplaner, faglige konsepter, IT-løsninger og stillingsinstrukser som gjelder for alle kretser. Ansettelser i krets krever godkjenning fra NFF sentralt, og alle ansatte er formelt ansatt under NFFs organisasjonsnummer – selv om de i praksis er lønnet av og arbeider for kretsen.
Denne dualiteten er en bevisst konstruksjon som skal balansere lokal forankring og selvstyre med felles retning og standarder på tvers av landet. For et kretsstyremedlem betyr det i praksis at man må forstå begge rollene 1) som tillitsvalgt med ansvar for sin krets overfor egne klubber og kretstinget, og 2) som del av en nasjonal organisasjon med felles forpliktelser overfor NFF.
Videre beskrives de to linjene: den politiske linjen, som utgjør fotballdemokratiet, og den administrative linjen, som ivaretar den operative og utførende delen av forbundet.
Fotballdemokratiets organisering
NFF består av tre lag med juridiske enheter: Klubber, kretser og forbund. Hver juridisk enhet har sitt styre og sin administrasjon. I klubbene vil det variere om dette er lønnede medarbeidere, frivillige eller en kombinasjon. I kretsene er administrasjonen ansatt, men det varierer mellom kretsene hvor mange årsverk hver krets har.
Forbundet utgjør NFF sentralt og NFFs 18 kretser totalt, men har like fullt egne styrer og administrasjoner. Det gir et bilde som kan illustreres som nedenfor, der eierlinjen, politisk linje og administrativ linje er gitt hver sin farge.

Forbundets administrative og faglige organisering
Figuren nedenfor illustrerer møtepunktene som brukes på politisk og administrativt nivå på tvers av kretser og NFF sentralt. Kretslederkomitéen, som er regulert i § 6-13, ledes av en visepresident fra forbundsstyret og består av alle kretsledere. Daglig leder-forumet består av de 18 kretsenes øverste administrativt ansatte og direktør for aktivitet og utvikling fra NFF sentralt.
Det er etablert en praksis der kretsledernes arbeidsutvalg og daglige lederes arbeidsutvalg sammen med medarbeidere i avdeling for aktivitet og utvikling planlegger møtepunkter halvårlig. Dette inkluderer rene møter i hver av foraene og felles møter og samlinger.

Kretsadministrasjonene i de 18 kretsene består av ulike fagdisipliner. Disse er speilet i tilsvarende seksjoner i avdeling for aktivitet og utvikling i NFF sentralt. Den personalmessige oppfølgingen i kretsen går fra daglig leder til medarbeidere i kretsen, mens den faglige oppfølgingen går fra fagansvarlig NFF sentralt til fagmedarbeidere.

Kretser
Agder
Les mer
Akershus
Les mer
Buskerud
Les mer
Finnmark
Les mer
Hordaland
Les mer
Hålogaland
Les mer
Indre Østland
Les mer
Nordland
Les mer
Nordmøre og Romsdal
Les mer
Oslo
Les mer
Rogaland
Les mer
Sogn og Fjordane
Les mer
Sunnmøre
Les mer
Telemark
Les mer
Troms
Les mer
Trøndelag
Les mer
Vestfold
Les mer
Østfold
Les mer
Neste side